근로자의 날 휴무 확인하기 (학교, 어린이집, 회사, 택배 등)

 

5월 1일은 근로자의 날입니다.

저는 몇년전 근로자의 날이라고 해서 직장이 쉬는 바람에 생각 없이 아이들도 쉬는 날이라고 생각했다가 담임 선생님께 전화를 받은 이후로 근로자의 날 쉬는 곳과 쉬지 않는 곳을 어느 정도 인지하게 되었습니다. 

 

근로자의 날이란?

근로자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지는 날로 매년 5월 1일입니다. 법정휴일에는 「근로기준법」 상의 '주휴일'과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의 한 '근로자의 날'입니다. 

근로자의 날 제정에 관한 법률에 다라 이날을 근로기준법에 의해 "유급휴일"로 규정합니다. 때문에 근로기준법이 적용되는 모든 사업장이 이에 적용되는데 다만 회사 내부 사정에 따라 휴무가 결정되므로 쉬지 않는 곳이 있습니다. 

단, 본인이 다니고 있는 직장이 근로자의 날 근무를 하게 될 경우, 기존임금 외 휴일 근로수당을 추가로 지급 받으면 됩니다. 

 

휴일 근로수당은 월급제의 경우 통상 임금의 1.5배이며 시급제는 수당의 2.3배 그리고 5인 미만의 사업장은 기존 임급으로 계산됩니다. 만약, 고용주가 휴일 근로수당 미지급 시 3년 이하의 징역 또는 300만 원 이하의 벌금형에 처하게 됩니다. 

 

하지만 관공서의 경우는 '관공서 공휴일 에 관한 규정'을 따르기 때문에 근로자의 날은 쉴 수 없습니다. 관공서 공휴일에는 5월 1일인 근로자의 날이 없기 때문입니다. 

 

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관공서 법정 공휴일

- 일요일, 국경일, 1월 1일, 음력 1월 1일(설날)과 전후 이틀, 부처님 오신 날(음력 4월 8일), 어린이날(5월 5일), 현충일 (6월 6일), 음력 8월 15일(추석) 포함 전후 이틀, 성탄절(12월 25일), 임기만료에 의한 선거일 등

 

근로자의 날 쉬는 곳과 쉬지 않는곳 

기관	휴무 여부
초,중,고등 학교	휴무 아님
국공립 유치원	휴무 아님
어린이집	휴우(원장재량, 보호자가 보육을 원할 시 당직교사가 '통합교육'함)
병원	자율휴무(병원장 재량)
은행	휴무(단, 관공서 내 소재한 은행은 정상영업)
관공서(시군구청, 경찰서, 소방서, 법원, 병무청, 세무서, 보건소 등)	휴무아님(단, 지자체마다 휴무 여부 다를 수 있음)
우체국	휴무 아님(단, 타 금융기관과의 거래 및 일반 우편은 제한)
택배	휴무 아님

 

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